“丰富的课程内容拓宽了我们的思维和视野■■★■■，多样化的教学形式提升了我们的参与感和实践能力，同时也为今后开展相关工作明晰了方向和路径……■★◆◆”2024年8月，州直党务干部培训结束后，恩施州委办公室干部孙灏以《以高水平机关党建促高质量发展》为题，写下心得体会★■。
党务干部提质强能，不仅要在台下认真听认真学，还要敢于站上台大胆讲◆★◆◆■◆，以讲带学、以讲促学。
如何把党务干部培养成政治上的明白人■■★◆、党建工作的内行人、干部职工的贴心人？
★■★“培训课程针对性强，教学内容丰富、形式多样，给了我很多思考和启发。作为一名党务干部■★■，要努力提高自己的政治站位◆■★■■★，做到党性强◆■★★◆◆、作风正◆◆。”“授课老师对党的二十届三中全会精神进行了系统阐述和深入解读★■◆◆，让我们更全面地了解到进一步全面深化改革的必要性。”
培训结束后，恩施州委直属机关工委组织并选取部分参训学员代表撰写的心得体会■◆，先后在“恩施机关党建”微信公众号发布，累计发布16期★★■★★，参训学员真正实现学有所获★◆◆★★■，州直单位广大党务干部也在学习中实现了“取人之长★★，补己之短”目的◆◆◆★■◆。
在州直机关党建重点业务培训班上，恩施州公路局、州市场监督管理局、湖北烟草金叶复烤有限公司等单位党务干部通过详细讲解和情景模拟，分别讲授发展党员工作实务、基层党组织换届选举、组织生活会和民主评议党员等内容，进一步疏通堵点◆■■◆◆、破解难点■★★、消除痛点。在州直机关基层党组织标准化规范化建设专题培训班上，州市场监管局★■★■◆、州中心医院等单位党务干部结合本职工作，围绕“六规范”分别辅导授课■◆，有力推进了州直基层党组织标准化规范化建设★◆★◆。
■■◆★★★“指南很实用，实操性很强★■◆◆★，发展党员、预备党员转正等如何规范操作，都可以在指南里找到答案。”恩施日报社办公室相关负责人介绍◆◆，2024年8月、11月，报社机关第二党支部先后有1名发展对象转为预备党员、1名预备党员转正■◆◆■，支部开展相关工作时■◆■■★，均以州直机关基层党组织标准化规范化工作指南为参照◆◆★★◆■，有据可依、有章可循◆■★，工作开展十分顺利◆■★◆◆。
图为恩施州委直属机关工委编印的《州直机关基层党组织标准化规范化工作指南》
2024年10月，在恩施州委直属机关工委牵头■★◆■、州直各片区各小组牵头单位组织开展的州直机关■◆■“党务干部讲党务◆★★★★■”活动现场，来自91家州直单位的党务干部从组织设置、班子建设、组织生活■■★◆、党员队伍★■◆、制度落实、活动阵地6个方面开展党务讲述■◆◆★，比拼业务技能。
印指南定标准。聚焦职责清单■■★★★★、党组织设置及换届选举◆◆★、发展党员、党的组织生活制度、党员教育管理★■■◆★、队伍和保障等6个方面内容★◆，2024年初，恩施州委直属机关工委印发州直机关基层党组织标准化规范化工作指南★★，发放至州直400余个党支部，为州直单位党务干部开展工作指明方向◆★★，提供依据。
恩施州委直属机关工委连续3年组织开展“党务干部讲党务”活动★★★，通过互学互鉴、讲述评比、实践锻炼，培育了一批政治强■■、业务精、作风好的党务干部★◆★“尖兵”。每年举办党务干部培训班，邀请“尖兵★★★■”聚焦专题“讲党务★◆◆■”，在州直党务干部队伍建设中切实发挥带动作用。
依托◆★■★“恩施机关党建◆◆★★■★”微信公众号开设《党务知识》专栏，针对机关党建工作中容易“出问题”的关键环节，以图文、图表、视频等形式◆★■■★◆，阐释什么是“三会一课◆★■◆”，如何开好组织生活会，党支部的成立、调整和撤销流程◆◆◆◆■，党组织对预备党员教育和考察的基本方法等党务知识◆★，供州直单位党务干部学习，为进一步做好新形势下机关党建各项工作提供了参考和借鉴★■★。
基层党组织书记的素质直接关系到基层党组织作用的发挥◆★◆■★■。聚焦州直基层党组织书记理论水平和履职能力提升，2024年11月，恩施州委直属机关工委举办2024年州直基层党组织书记培训班，党组织关系隶属州委直属机关工委直接管理的基层党组织书记、副书记约200人参训。培训围绕把握机关党建新形势新要求、落实机关党建重点任务、推动机关党建提质增效等辅导授课，弥补了基层党组织书记理论掌握的不足，进一步夯实了基层基础。
“欲筑室者，先治其基★◆■■。”针对州直机关党务干部业务能力参差不齐问题，恩施州委直属机关工委有的放矢、多方发力★◆◆■★，助力党务干部业务能力素质和工作水平提升，从源头上筑牢机关党建工作开展的根基★■★■。
牢记习重要讲话要求，树牢“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，没有高素质的党务干部队伍★■■，就没有高质量的机关党建”理念◆★◆◆，恩施州委直属机关工委着力加强党务干部队伍建设，持续实施党务干部能力提升工程◆★，采取编印工作指南★◆■、组织业务辅导、开展专题培训★■■★★、举办“党务干部讲党务”活动等有力措施，不断提升州直单位党务干部业务素质和工作能力，聚力培养党建工作的内行人。
“充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义■■★■◆◆，把质量作为发展党员的生命线，严肃发展党员工作纪律……★■◆■◆”恩施州委组织部党务干部围绕■◆◆■★◆“严把党员■★‘入口关★■’”展开讲述。恩施州统计局党务干部以《发展党员工作流程》为题，详细梳理从递交入党申请书到预备党员转正全过程，阐述◆◆■◆★■“严把发展党员■◆‘程序关◆◆★■◆★’”的重要性。恩施州人大常委会办公室党务干部以《在标准化规范化建设中彰显人大特色》为题介绍党建工作亮点■◆★，生动阐释如何以优化组织设置为抓手实现选优配强班子、丰富特色实践★◆、落实关怀帮扶◆◆■。恩施州经信局党务干部以《创新党课教育新方式 探索党性教育新路径》为题★★，分享在探索集中式■■■★、沉浸式★◆★■■、实践式、小微式等创新党课形式中的经验做法和取得的成效……恩施州直单位党务干部纷纷走到台前，多角度◆■◆◆■★、全方位讲党务、话党建，以专业的党建知识和丰富的讲述形式展示州直各单位机关党建工作成果★★■◆◆★，有力促进了州直党务干部之间的学习交流。
恩施州公路局打造“三个课堂”★◆★★■◆、州自然资源和城乡建设局开办★★“自然资源和规划大讲堂◆■■”、州生态环境局建立◆■◆■“一月一学”学习机制、州应急管理局借力“两周一讲★★■”活动专题回顾近年来机关党建工作……在州委直属机关工委牵头下，在党建业务“尖兵”带动下，州直各单位也争相搭建交流学习、分享借鉴的舞台，激励党务干部上台讲党务◆◆，越来越多的州直单位党务干部成长为党建业务能手。
加强业务学习是干好党建工作的前提。遵循习★★◆“加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力”重要指示，恩施州委直属机关工委以训促学★■★◆◆，将开展专题培训作为党务干部学习提能、锤炼“内功”的载体，通过邀请专家学者“走进来”作专题辅导，组织党务干部“走出去★■”参观借鉴◆■◆★★◆、增长才干，强化对党务干部的教育培训，确保取得实效◆■★■■★。
习指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。
作辅导促规范。立足州直机关基层党组织标准化规范化工作指南★◆，聚焦基层党组织标准化规范化建设，2024年6月，恩施州委直属机关工委举办2024年州直机关基层党组织标准化规范化建设专题培训班。各市（市）委直属机关工委、党组织关系隶属州委直属机关工委直管的91家州直单位百余名党务干部参训。
依托基层党建■■◆★◆■“大比武”搭建的“党务干部讲党务”平台，恩施州直单位一大批能力素质过硬的优秀党务干部在提升基层党组织标准化规范化建设过程中成为中坚力量，有力推动了州直基层党组织全面进步◆★■、全面过硬★■■◆■，将为加快建成中部地区崛起的重要战略支点■★◆■、奋力谱写中国式现代化湖北篇章作出恩施机关党建新贡献。
2024年8月，恩施州委直属机关工委分两期举办州直党务干部培训班◆■◆，采取理论教学与现场教学相结合的方式，邀请知名高校学者和党建方面专家，重点围绕党的二十届三中全会精神，习关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要论述和关于新质生产力的重要论述■★◆，基层党建工作实务等■★，为91家州直单位的党务干部开展专题授课。现场教学环节■■◆★★，参训学员参观党的历史纪念馆、机关党建特色基地、廉洁文化教育基地等■■★◆■，学习伟大建党精神、先进经验做法，深化对机关党建业务知识的理解，开拓党建工作新思路。
下一篇■◆★■◆■：踏实务实 精进奋进 为奋力打造中西部发展的区域性中心城市彰显机关党建担当扫一扫在手机上查看当前页面中央及各省（市）机关党建各地市州机关工委党建网站联盟新闻媒体网站省委直属机关工委党校
图为恩施州委直属机关工委举办州直机关基层党组织标准化规范化建设专题培训班
恩施州委直属机关工委不仅引导党务干部讲党务，还组织评选机关党建业务能手，先后3轮在州直机关单位评选出70余名机关党建业务能手。党建业务能手带头在本单位本部门本系统讲党务讲业务，党建与业务两手抓、两手硬的示范效应得到充分彰显。
■■◆“组织设置和班子建设是基层组织建设基础中的基础，以人作比，这些内容就是骨架和血肉……”培训围绕组织设置规范、班子建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度落实规范、活动阵地规范■◆■“六规范”进行业务辅导■★，参训干部表示受益匪浅，“进一步明确了重点任务，抓住了关键环节，规范了工作流程★★★■■。”
借力基层党建■◆★◆“大比武◆■”载体，恩施州委直属机关工委搭建“党务干部讲党务◆★■★”比拼擂台，组织州直单位党务干部学习党的创新理论及机关党建业务知识，交流分享工作经验，自己查找问题、自己解决问题★■，着力打造培养党建工作“内行人”的“练兵场■■◆◆★◆”★◆■★。