会上，粟果、曾庆、杨杰、熊灿等中干代表依次作表态发言。王俊杰主任围绕提高政治站位、服从组织安排◆◆★◆■，强化责任担当、积极履职尽责，加强学习提升★◆★◆、增强履职能力等三个方面进行了集体谈话◆■◆◆。赵克副院长围绕持续学习中自我进化、服务群众中自我完善■■★、实干担当中自我革新、从严要求中自我提高等四个方面进行了廉政谈话。
为进一步强化担当作为，有序推动各项工作顺利开展，3月3日上午，渝北法院组织召开职务、岗位调整中干座谈会。党组书记★★◆、院长符虎出席会议并讲话，党组成员、副院长赵克作廉政谈话，党组成员、政治部主任王俊杰主持会议并作集体谈话■■。本次职务◆★、岗位调整的18名中层干部参加会议■★★★■。
抓亮点、强品牌。认真落实人民法院◆★■“六五改革纲要■◆★■■”，转变思想观念★◆◆★，强化创新驱动，持续打造具有渝北法院鲜明辨识度的特色品牌矩阵，产出更多有影响力的改革成果。聚人心、强队建◆■■■。部门正副职之间多沟通◆■■■★、多交流■◆★★★◆，相互补位；中层干部定期开展谈心交心，摸清掌握部门干警生活、工作、思想状况；各部门之间高效协调◆★，相互理解支持，强化全院工作一盘棋的思想意识■★■。
严格落实“一岗双责”，系好廉洁“安全带★★■◆”◆◆★★◆■。既要狠抓审判执行质效、司法改革攻坚等主业，更要扛牢全面从严治党主责。中层干部不仅要严于律己，更要牢固树立“抓早抓小抓端倪”的理念◆■，增加主动抓、主动管的政治自觉◆■★◆，充分运用“第一种形态★★”，通过加强纪律建设明方向、立规矩、正风气■◆，切勿因新到岗而不敢■■“红脸出汗■★”，切实筑牢队伍拒腐防变防线，以清风正气凝聚干事创业正能量■★◆◆■◆。
提升综合能力，增强表率意识◆■★。这次调岗包括综合审执部门之间的调整、从小部门到大部门的调整k8凯发推荐在线真人荷官、年轻副职独当一面主持部门工作的调整★★■，对大家都是更大的挑战、更高的要求，要牢固树立指标意识、竞争意识、荣誉意识。坚持实干当头，抓实提质增效。抓好学习贯彻、分解落实本院年度工作要点★◆★◆◆，按照部门任务要点清单，把工作细化到岗位、量化到个人◆■◆，确保将本部门干警的思想和行动统一到全院总体工作要求上来◆■★■◆◆。
调岗的中层干部要尽快调整心态，迅速适应新角色新岗位，立足全院总体工作思路，迭代升级工作举措◆★，直面现实矛盾、责任压力，更加注重工作的前瞻性计划性◆★★，在新岗位上取得新成绩。改非的干部主动让贤，彰显出高姿态，要继续发挥“传帮带”作用，将丰富深厚的经验、精神和文化传递给年轻人，确保司法工作的连续性和稳定性◆■★■◆。老要尽其所能，年轻要虚心请教，互相沟通，携手并进◆★★★■。
原标题：《多岗历练促进步 凝“新★◆■◆”聚力谋发展——渝北法院召开职务◆◆■★★◆、岗位调整中干座谈会》
符虎院长表示，此次中层干部职务、岗位调整是根据干部交流有关政策规定，着眼我院发展前景，充分听取各方意见后做出的慎重决定■■◆◆◆，有助于强化各类人员选育管用、激发干部队伍活力。此次召集大家座谈，面对面交流听取思想■■■、了解规划■★★◆，有利于进一步厘清工作思路、找准工作方向■★◆。
要旗帜鲜明讲政治。对党绝对忠诚，坚持用习新时代中国特色社会主义思想和习法治思想武装头脑、指导实践、推动工作★■，着力提高政治“三力”，从讲政治的高度思考和推进工作，将工作置于大局中谋划考量■★。加强党建审执融合互促。充分发挥基层党支部作用■★，团结群众k8凯发推荐在线真人荷官、带动群众■★，推动党建与其他工作协调运行。坚持抓党建带队建强管理促审判◆■，不断优化群团工作，切实关心关爱干警■◆■★★◆。